"Kobiety na start - program wyrównywania szans na rynku pracy skierowany do kobiet z subregionu suwalskiego” - Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie

Celem projektu jest promowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wyrównanie szans zawodowych dla 90 kobiet, które wezmą udział w warsztatach, wsparciu psychologiczno-doradczym i zawodowym do grudnia 2025 roku.

Dla kogo?
Projekt skierowany jest do:
-30 kobiet w wieku 18-65 lat
-60 mam i opiekunek prawnych, które wychowują dzieci do 7. roku życia lub dzieci z niepełnosprawnościami
-40 przedstawicieli rynku pracy: przedsiębiorców i pracodawców

Jakie wsparcie można uzyskać?
-Warsztaty rozwoju osobistego (m.in. autoprezentacja, negocjacje, prawa kobiet w pracy)
-Indywidualne plany działania i poradnictwo zawodowe
-Szkolenia zawodowe w różnych branżach (np. cukiernictwo, analityka biznesowa)
-3-miesięczne staże zawodowe u lokalnych przedsiębiorców
-Stypendia na uczestnictwo w szkoleniach i stażach

Dzięki projektowi zyskasz:
-Nowe kwalifikacje i umiejętności
-Wsparcie psychologiczne i doradcze
-Szansę na lepszą sytuację na rynku pracy
-Możliwość wprowadzenia zmian w lokalnych firmach poprzez wdrażanie programów godzenia życia zawodowego z prywatnym
Całkowita wartość projektu wynosi 981 365,13 zł, z czego 834 160,36 zł pochodzi z Funduszy Europejskich.
Więcej informacji :
https://zdz.bialystok.pl/projekty/projekty-realizowane/1485-start24.html
#WorkLifeBalance #KobietyNaRynkuPracy #Edukacja #Wsparcie #SubregionSuwalski