Nabór wniosków o finansowanie kosztów  kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków

Krajowego Funduszu Szkoleniowego  

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków  z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Wysokość środków KFS (limit) w 2025 rok dla powiatu grajewskiego, zgodnie z decyzją MRPiPS wynosi: 339 711,00 zł.

Termin naboru wniosków: od 10.02.2025 r.  do 28.02.2025 r.

Wypełnione Wnioski należy przesłać wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem Usług Elektronicznych PSZ przez praca.gov.pl od godz. 8⁰⁰ dnia 10.02.2025 r. do godz. 15⁰⁰ dnia 28.02.2025 r.

Poniżej link: 
https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-KFS

W celu umożliwienia przygotowania Wniosku, Urząd udostępni go od 05.02.2025 r.

Dodatkowe wymagane załączniki do Wniosku i informacje do zapoznania   (druki do pobrania)

Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platform elektronicznych, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien być opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Wniosek musi być podpisany elektronicznie przez Pracodawcę lub osobę upoważnioną do reprezentowania Pracodawcy. Jeżeli Pracodawca działa przez pełnomocnika, do Wniosku musi być dołączone pełnomocnictwo wraz z dowodem wniesienia opłaty skarbowej (zgodnie z ustawą z dnia 16.11.2006 r. o opłacie skarbowej (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 2111). Wniosek podpisany przez osobę nieuprawnioną skutkuje uznaniem czynności prawnej za nieważną i jest równoznaczne z jego niezłożeniem co skutkuje pozostawieniem go bez rozpatrzenia.

Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy składa wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.

O finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, zgodnie z art. 69b ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, mogą ubiegać się wyłącznie pracodawcy w rozumieniu art. 2 ust 1 pkt 25 cyt. ustawy, tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę

Wsparcie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego  otrzymają pracodawcy, którzy spełniają co najmniej jeden ze wskazanych poniżej priorytetów ustalonych przez Ministra właściwego ds. pracy na 2025 rok:     

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

8) Rozwój umiejętności cyfrowych.

9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

W ramach KFS mogą być sfinansowane koszty w wysokości 80% całkowitych kosztów kształcenia, 20% pokrywa pracodawca. W przypadku mikroprzedsiębiorstw KFS pokryć może 100% kosztów kształcenia. W obu przypadkach łączny koszt kształcenia na jednego uczestnika w danym roku nie może przekraczać kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.
 

Środki z KFS stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Wkładem własnym pracodawcy mogą być wyłącznie koszty kształcenia ustawicznego. Do wkładu własnego nie wlicza się kosztów, które pracodawca ponosi w związku z udziałem pracowników w kształceniu ustawicznym, takich jak wynagrodzenie pracowników za czas nieobecności w pracy w związku z uczestnictwem w szkoleniu, koszty delegacji w przypadku konieczności dojazdu do innej miejscowości niż miejsce pracy, itp. Środki KFS nie pokrywają kosztów dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia.

UWAGA!

1. W ramach tego naboru Wnioski złożone w formie papierowej nie będą rozpatrywane
2. Przed wyznaczoną datą naboru - wnioski nie będą przyjmowane.
3. Wniosek powinien być złożony w terminie co najmniej 60 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego, ponieważ zgodnie z § 7 ust. 3

w/w Rozporządzenia, umowa może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły.

4. Rozpatrywane będą tylko kompletne wnioski (wniosek z wymaganymi załącznikami), złożone w terminie naboru.

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą:

1. Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabytych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowana ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku pracy;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7.    Możliwość finansowania ze środków KFS działań określonych we         wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

Finansowane dotyczy wyłącznie kształcenia ustawicznego, które rozpocznie się po zawarciu przez Starostę z Pracodawcą umowy o dofinansowanie.

Należność za kształcenie musi zostać uregulowana w 2025 roku.

Jeżeli Wnioski złożone we wskazanym terminie naboru nie wyczerpią w całości dostępnej puli środków, nabór zostanie ponownie ogłoszony.

Informacje na temat KFS udzielane są  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grajewie, ul. Strażacka 6A, pokój 7 oraz pod nr tel. (86) 261 30 37