Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Print Drukuj
  1. Jako osoba posiadająca status poszukującego pracy możesz korzystać z usług rynku pracy w zakresie:
    1. pośrednictwa pracy,
    2. poradnictwa zawodowego,
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz
    1. jesteś w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    2. jesteś zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    3. otrzymujesz świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
    4. uczestniczysz w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
    5. jesteś żołnierzem rezerwy,
    6. pobierasz rentę szkoleniową,
    7. pobierasz świadczenie szkoleniowe,
    8. podlegasz ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzasz podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
    9. jesteś pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej i jesteś zainteresowany pomocą w rozwoju zawodowym,
możesz ubiegać się o:
W okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych nie będzie przysługiwało Ci stypendium.

Jako osoba poszukująca pracy możesz uzyskać zwrot kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te zostałeś skierowany przez Twój urząd pracy i dojeżdżasz do tych miejsc.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem:
    1. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 151 ust. 1, art. 151b ust. 1, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 161b ust. 1,  art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 lub art. 187 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub posiadających wizę krajową w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej, z adnotacją „student", lub wizę krajową w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych,  
    2. posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo 1a albo art. 126 ust. 1 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
    3. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej wizę wydaną w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 185a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków, o której mowa w art. 88p ust. 1 pkt 1
możesz ubiegać się o skierowanie na szkolenie.
  1. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem możesz wziąć udział w szkoleniu z języka polskiego.
     
  2. Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy możesz ubiegać się o finansowanie kosztów postępowania nostryfikacyjnego lub postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie.
     
  3. Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:
    1. zgłaszanie się w urzędzie pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
    2. zawiadamianie urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach zawartych w karcie rejestracyjnej i oświadczeniach,
    3. stawianie się w wyznaczonym terminie, ustalonym pomiędzy poszukującym pracy a urzędem pracy, a w razie niestawienia się w umówionym terminie powiadomienie urzędu pracy o przyczynie niestawiennictwa w ciągu 7 dni,
    4. podjęcie przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli zostanie Ci zaproponowane,
    5. podjęcie i udział w indywidualnym planie działania, szkoleniu, studiach podyplomowych, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    6. uczestnictwo w programie specjalnym, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
    7. przystąpienie do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli zostaną Ci zaproponowane.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Informacje dla osób poszukujących pracy

Print Drukuj
Poszukujący  pracy to osoba poszukująca zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy;
 
Rejestracja  następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów (oryginały), wypełnienia karty rejestracyjnej oraz poświadczenia własnoręcznym podpisem prawdziwości złożonych oświadczeń przez osobę rejestrującą się w obecności pracownika urzędu pracy.

Uprawnienia poszukującego pracy

Każdy poszukujący pracy może korzystać z usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego.

Szersze uprawnienia przysługują poszukującemu pracy, który:
  1. jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
  2. jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
  3. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
  4. uczestniczy w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
  5. jest żołnierzem rezerwy,
  6. pobiera rentę szkoleniową,
  7. pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy
  8. podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
  9. jest cudzoziemcem, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. h oraz ha,ustawy z zastrzeżeniem art. 1 ust. 6   *)
* ) posiadających w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy   albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,   ( art. 114 ust. 1 albo art. 126 ust. 1, art. 144, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4 i 5 lub art. 187 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach .)

Wymienieni wyżej poszukujący pracy mają prawo dodatkowo do ubiegania się o: ( w okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych stypendium nie przysługuje.)
 
Wymienione wyżej uprawnienia przysługują także  pracownikom oraz osobom wykonującym inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanym pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy.

Informacja o przyczynach utraty statusu poszukującego pracy

Zgodnie z art. 33 ust. 4a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  starosta pozbawia osobę zarejestrowaną statusu poszukującego pracy, jeśli poszukujący pracy:
  1. nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
  2. nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy a tym urzędem, i nie powiadomił w terminie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa;
  3. nie podjął przygotowania zawodowego dorosłych albo nie podjął lub przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe finansowane z Funduszu Pracy, albo uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystąpił do egzaminu finansowanego z Funduszu Pracy;
  4. złożył wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy; pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje od dnia złożenia wniosku;
  5. pobierał w Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w przepisach o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, zasiłek dla bezrobotnych nabyty w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej lub państwie określonym w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. b i c oraz opuścił terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub został pozbawiony tego zasiłku przez właściwą instytucję tego państwa, pozbawienie statusu poszukującego pracy  następuje od dnia zaistnienia zdarzenia.
Art. 33 ust. 4b. Pozbawienie statusu poszukującego pracy w przypadkach pkt 1-3 następuje na okres 120 dni odpowiednio:
  • po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urzędem pracy;
  • od dnia niestawiennictwa;
  • od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia, o którym mowa w ust. 4a pkt 3.
Art. 33 ust. 4c. W przypadku pozbawienia statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy na wskazany okres ponowne nabycie statusu bezrobotnego lub poszukującego pracy może nastąpić w wyniku ponownej rejestracji, po upływie tego okresu, przy spełnieniu warunków zawartych w ustawie do ich nabycia.
Informacje o publikacji dokumentu


Propozycje urzędu

Print Drukuj

Flaga GB
 

Szczegółowe informacje można uzyskać:
 
Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Natalia Rybak Specjalista ds. rozwoju zawodowego (58) 776 12 20 szkolenia@pupgdynia.pl
Magdalena Jachimska Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta (58) 776 12 20 szkolenia@pupgdynia.pl

 
Więcej informacji...
 

 

 

Szanowni Państwo,

Zapraszamy do udziału w szkoleniu „Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym” finansowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni. Szkolenie adresowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, należących do co najmniej jednej z poniższych grup:

  • w wieku 18-29 lat. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych,
  • w wieku 30 lat i więcej, w szczególności  należących do co najmniej jednej z poniższych grup:
  • w wieku 55 lat i więcej,
  • długotrwale bezrobotnych,
  • z niepełnosprawnościami,
  • o niskich kwalifikacjach zawodowych,
  • sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 6 lub dzieckiem z niepełnosprawnościami do lat 18,
  • kobiety.

Kandydat na szkolenie musi posiadać dobry stan zdrowia oraz wykształcenie średnie.

Pierwszeństwo w kwalifikowaniu na szkolenie będą miały osoby w wieku 18-29 lat.

Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: czerwiec 2025

Czas trwania szkolenia: około 1,5 miesiąca

Program szkolenia: szkolenie obejmie 280 godzin zegarowych zajęć (teoretycznych + praktycznych) oraz egzamin.

Zakres szkolenia obejmować ma następujące zagadnienia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r (Dz. U. 2020 poz. 1205 z późn. zmianami):

  1. psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki (20 godzin)
  2. rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 godzin)
  3. stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 godzin)
  4. kompetencje opiekuna dziecka (35 godzin)
  5. praktyki zawodowe (80 godzin) – zajęcia prowadzone wyłącznie stacjonarnie

Czas trwania szkolenia: 35 kolejnych dni roboczych po 8 godzin zegarowych dziennie bez niedziel, dni wolnych od pracy oraz świąt. Zajęcia będą odbywać się w godzinach między 07:00 a 19:00.

Stypendium za udział w całym szkoleniu w wysokości ok. 3 850,00 zł brutto.

Termin naboru: 07.04.2025 r. – 17.04.2025 r.

Zapisy na szkolenie u doradcy klienta stanowisko 27, telefonicznie pod numerem (58) 776 12 48 lub mailowo na adres: stanowisko27@pupgdynia.pl

Liczba miejsc jest ograniczona.

Szkolenie w ramach projektu:  Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 pt. „Projekt Ty – Rozwijaj umiejętności, odkrywaj możliwości”

Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 - Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy, realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

 


 

 

 

Szanowni Państwo,

zapraszamy do udziału w szkoleniu „Pracownik magazynowy z obsługą wózków jezdniowych” finansowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni. Szkolenie adresowane jest do osób bezrobotnych  zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, należących do co najmniej jednej z poniższych grup:

  • w wieku 18-29 lat. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych,
  • w wieku 30 lat i więcej, w szczególności  należących do co najmniej jednej z poniższych grup:
  • w wieku 55 lat i więcej,
  • długotrwale bezrobotnych,
  • z niepełnosprawnościami,
  • o niskich kwalifikacjach zawodowych,
  • sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 6 lub dzieckiem z niepełnosprawnościami do lat 18,
  • kobiety.

Kandydat na szkolenie musi posiadać dobry stan zdrowia.

Pierwszeństwo w kwalifikowaniu na szkolenie będą miały osoby w wieku 18-29 lat.

 

Planowany termin szkolenia: maj 2025 r.

Program szkolenia: szkolenie obejmie 140 godzin zegarowych zajęć (teoretycznych + praktycznych) oraz egzamin.

Zakres szkolenia obejmować ma następujące zagadnienia zgodnie z programem zatwierdzonym przez UDT:

  1. Część I: Pracownik magazynowy – 70 godzin:
  • przepisy bhp i p.poż w magazynie-hurtowni,
  • dokumentacja obrotu towarowego,
  • odbiór towarów,
  • zasady poprawnego przechowywania towarów,
  • organizacja pracy w magazynie,
  • podstawy obsługi komputera i obsługi programów magazynowych.

 

  1. Część II - Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z wymianą butli gazowych – 70 godzin.
  • przepisy prawne,
  • środki ochrony osobistej,
  • rodzaje i budowa wózków widłowych,
  • rodzaje napędów – elektryczne, spalinowe, gazowe,
  • specyfika mechanizmów zabezpieczających,
  • obowiązki przed, w trakcie i po pracy,
  • udźwig wózków widłowych,
  • wymiana butli LPG,
  • stateczność, moment wywrotowy,
  • zasady prawidłowego użytkowania wózków,
  • praktyczna obsługa wózków (starowanie pojazdem i podnoszenie ładunków, jazda po torze wózkami widłowymi, obsługa wózków widłowych, wymiana butli gazowej, wymiana części i płynów).

 

Uczestnicy otrzymają: zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz zaświadczenie kwalifikacyjne z egzaminu państwowego UDT (Urząd Dozoru Technicznego).

Czas trwania szkolenia: 20 kolejnych dni roboczych po 7 godzin zegarowych dziennie (bez sobót, niedziel, dni wolnych od pracy oraz świąt). Zajęcia będą odbywać się w godzinach między 08:00 - 18:00.

Stypendium za udział w całym szkoleniu w wysokości ok. 1861,43 zł brutto.

Termin naboru: 07.04.2025 r. – 17.04.2025 r.

Zapisy na szkolenie u doradcy klienta stanowisko 11, telefonicznie pod numerem 58 776 12 31 lub mailowo na adres: stanowisko11@pupgdynia.pl

Liczba miejsc jest ograniczona.

Szkolenie w ramach projektu: Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 pt. „Projekt Ty – Rozwijaj umiejętności, odkrywaj możliwości”

Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 - Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy, realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

 


 

 

 


Szanowni Państwo,

zapraszamy do udziału w szkoleniu Operator suwnic RTG” finansowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.
Szkolenie adresowane jest do osób bezrobotnych  zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, należących do co najmniej jednej z poniższych grup:

  • w wieku 18-29 lat. Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych,
  • w wieku 30 lat i więcej, w szczególności  należących do co najmniej jednej z poniższych grup:
  • w wieku 55 lat i więcej,
  • długotrwale bezrobotnych,
  • z niepełnosprawnościami,
  • o niskich kwalifikacjach zawodowych,
  • sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 6 lub dzieckiem z niepełnosprawnościami do lat 18,
  • kobiety.

Pierwszeństwo w kwalifikowaniu na szkolenie będą miały osoby w wielu 18-29 lat.

Kandydat na szkolenie musi posiadać dobry stan zdrowia.

Planowany termin szkolenia: Kwiecień 2025

Program szkolenia: szkolenie obejmie 60h zegarowych zajęć (teoretycznych + praktycznych) oraz egzamin

Zakres szkolenia: szkolenie ma obejmować następujące zagadnienia zgodnie z programem zatwierdzonym przez TDT lub UDT:

  • wymagania kwalifikacyjne dla osób obsługujących urządzenia transportu, ­ rodzaje urządzeń podlegające dozorowi technicznemu,
  • udźwig i grupa natężenia pracy (pojęcie udźwigu,
  • rodzaje obciążeń, klasa natężenia pracy urządzenia, itp.), ­
  • ogólne wiadomości o suwnicach (elementy bezpieczeństwa, rodzaje, typy , budowa, elementy bezpieczeństwa, elementy nośne – liny, haki itp.), ­
  • eksploatacja urządzeń, ­
  • obowiązki operatora suwnic i hakowego, ­ zagadnienia bhp i p.poż, ­ zajęcia praktyczne (obsługa suwnicy).

Uczestnicy otrzymają:  zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz zaświadczenie kwalifikacyjne z egzaminu państwowego TDT (Transportowy Dozór Techniczny) lub UDT (Urząd Dozoru Technicznego).

Czas trwania szkolenia: 8 kolejnych dni roboczych w tym 4 dni po 7 godzin i 4 dni po 8 godzin zegarowych dziennie (bez sobót, niedziel, dni wolnych od pracy oraz świąt). Zajęcia będą odbywać się w godzinach między 08:00 - 18:00.

Stypendium za udział w całym szkoleniu w wysokości ok. 797,76 zł brutto.

Termin naboru: 17.02.2025 r. – 07.03.2025 r.

Zapisy na szkolenie u doradcy klienta stanowisko  10, telefonicznie pod numerem 58 776 12 68 lub mailowo na adres: stanowisko10@pupgdynia.pl

Liczba miejsc jest ograniczona.

Szkolenie w ramach projektu pt.  „Projekt Ty – Rozwijaj umiejętności, odkrywaj możliwości”, realizowanego w ramach Funduszy Europejskich dla Pomorza 2021-2027

Priorytet 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.2 - Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy, realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie


Szanowni Państwo,

informujemy, że przyjmujemy wnioski o sfinansowanie kosztów szkoleń indywidualnych i studiów podyplomowych dla osób:

  • bezrobotnych,
  • poszukujących pracy w wieku 45 lat i powyżej,

zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni.
 
Uwaga: wysokość środków ograniczona.
Wsparcie skierowane jest w szczególności do osób:

  • bezrobotnych do 30 roku życia;
  • bezrobotnych powyżej 50 roku życia;
  • długotrwale bezrobotnych;
  • bezrobotnych - rodziców powracających na rynek pracy po okresie nieaktywności na rynku pracy, związanym z wychowaniem dziecka (dzieci) do czasu uzyskania przez nie pełnoletności;
  • poszukujących pracy w wieku 45 lat i powyżej.

 
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (58) 776 12 20 oraz mailowo pod adresem szkolenia@pupgdynia.pl   

Zachęcamy do składania wniosków!
Wnioski można składać:
W formie papierowej, z własnoręcznym podpisem:

  • za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście, na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ul. H. Kołłątaja 8. 81-332 Gdynia
  • poprzez wrzucenie do skrzynki podawczej znajdującej się na zewnątrz budynku Urzędu

W formie elektronicznej:

  • na elektroniczną skrzynkę ePUAP Urzędu: /PUP_Gdynia/SkrytkaESP
  • poprzez platformę praca.gov.pl w zakładce: usługi elektroniczne – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – wnioski pozostałe – Pismo do urzędu (PSZ-PU).

 
Wszystkie wnioski złożone w wskazanej formie elektronicznej muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym lub uwierzytelniane w sposób zapewniający możliwość potwierdzenia pochodzenia i integralności weryfikowanych danych w postaci elektronicznej:
 
W przypadku złożenia wniosku w formie elektronicznej wnioskodawca chcąc otrzymać odpowiedź w tożsamej formie zobowiązany jest wyrazić zgodę na doręczanie pism drogą elektroniczną, w przypadku niewyrażenia zgody odpowiedź zostanie przesłana za pośrednictwem operatora pocztowego.
 



Szkolenia indywidualne dla osób:

  • bezrobotnych,
  • poszukających pracy, które są:
    • w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
    • zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
    • pracownikami lub osobami wykonującymi inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanymi pomocą w rozwoju zawodowym,
    • opiekunami osoby niepełnosprawnej – członka rodziny, w rozumieniu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem", opiekującymi się dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: koniecznością stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji lub osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności; niepozostającymi w zatrudnieniu lub niewykonującymi innej pracy zarobkowej z wyłączeniem opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekunów na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłku dla opiekunów, mających potwierdzenie celowości skierowania na szkolenie;

Bony szkoleniowe dla osób:

  • bezrobotnych,
  • poszukających pracy, które są:
    • opiekunami osoby niepełnosprawnej – członka rodziny, w rozumieniu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem", opiekującymi się dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: koniecznością stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji lub osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności; niepozostającymi w zatrudnieniu lub niewykonującymi innej pracy zarobkowej z wyłączeniem opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekunów na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłku dla opiekunów, mających potwierdzenie celowości skierowania na szkolenie.

Nabór wniosków prowadzony w trybie ciągłym.

Urząd zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru wniosków, w przypadku wcześniejszego wykorzystania środków.

Wnioski można składać:

  • w formie papierowej, z własnoręcznym podpisem:
    • za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ul. H. Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia
    • poprzez wrzucenie do skrzynki podawczej znajdującej się na zewnątrz budynku Urzędu
  • w formie elektronicznej, podpisane za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub profilu "zaufanego ePUAP"
    • na elektroniczną skrzynkę ePUAP Urzędu: /PUP_Gdynia/SkrytkaESP
    • mailowo na adres pup@pupgdynia.pl (rozpatrujemy wyłącznie dokumenty podpisane elektronicznie)
    • poprzez platformę praca.gov.pl w zakładce: usługi elektroniczne – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – wnioski pozostałe – Pismo do urzędu (PSZ-PU)

UWAGA! Przypominamy, że wnioski wniesione do Urzędu na adres jakiejkolwiek poczty elektronicznej, niepodpisane za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego ePUAP", nie będą rozpatrywane.


Do prawidłowego wypełniania formularzy PDF należy używać programu Adobe Acrobat Reader

Załączniki

Plan szkoleń na rok 2025
Plan szkoleń na rok 2025.pdf 167 KB
Regulamin
Regulamin.pdf 218 KB
Wniosek - szkolenie indywidualne
Wniosek - szkolenie indywidualne.pdf 291 KB
Załącznik nr 1 do wniosku - szkolenie indywidualne
Załącznik nr 1 do wniosku - szkolenie indywidualne.pdf 2249 KB
Załącznik nr 2 do wniosku - szkolenie indywidualne
Załącznik nr 2 do wniosku - szkolenie indywidualne.pdf 95 KB
Formularz rekrutacyjny do projektu (EFS+)
Formularz rekrutacyjny do projektu (EFS+).docx 303 KB
Oświadczenie o zatrudnieniu (EFS+)
Oświadczenie o zatrudnieniu (EFS+).docx 297 KB
Oświadczenia uczestnika projektu (EFS+)
Oświadczenia uczestnika projektu (EFS+).docx 301 KB
Zgoda na wykorzystanie wizerunku (EFS+)
Zgoda na wykorzystanie wizerunku (EFS+).docx 299 KB
Informacje o publikacji dokumentu