Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Radę Rynku Pracy, w 2021 roku środki z rezerwy KFS przeznaczone mogą być na:
-
wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
-
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej
-
wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej
-
wsparcie kształcenie ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej
-
wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
-
wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych
Pracodawca składający wniosek o środki w ramach priorytetu a) powinien udokumentować, że zatrudnia cudzoziemców. Jako priorytet b) przyjęto wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego. Pracodawca składający wniosek o środki w ramach priorytetu c) powinien wykazać, że wskazany kandydat na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego wykonywał przez co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i nie przysługuje mu prawo do emerytury pomostowej. Pracodawca zamierzający skorzystać z priorytetu d) powinien udokumentować, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS lub WTZ.
Priorytet e) wskazany kandydat na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego posiada orzeczenie o niepełnosprawności - przedstawić oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia. Jako priorytet f) przyjęto wsparcie w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
W ramach KFS mogą być sfinansowane koszty w wysokości 80% całkowitych kosztów kształcenia, 20% pokrywa pracodawca.
W przypadku mikroprzedsiębiorstw KFS pokryć może 100% kosztów kształcenia.
W obu przypadkach łączny koszt kształcenia na jednego uczestnika w danym roku nie może przekraczać kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Środki z KFS stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis
Nabór prowadzony będzie do wyczerpania środków finansowych.
- w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie, ul. Strażacka 6A, pok. nr 2, I piętro (sekretariat), w godzinach od 730 - 1530
- drogą elektroniczną (Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej).
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami znajduje się w zakładce „Dokumenty do pobrania".
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą:
-
Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
-
Zgodność kompetencji nabytych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
-
Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowana ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku pracy;
-
Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
-
W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
-
Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS
Możliwość finansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy
więcej informacji Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie, ul. Strażacka 6A , pokój 9,
tel. 86 261 30 37, szkolenia@pupgrajewo.pl