Nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ramach Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Radę Rynku Pracy, w 2021 roku środki z rezerwy KFS przeznaczone mogą być na:
a) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
b) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej
c) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej
d) wsparcie kształcenie ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej
e) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
f) wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych
Pracodawca składający wniosek o środki w ramach priorytetu a) powinien udokumentować, że zatrudnia cudzoziemców. Jako priorytet b) przyjęto wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego. Pracodawca składający wniosek o środki w ramach priorytetu c) powinien wykazać, że wskazany kandydat na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego wykonywał przez co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i nie przysługuje mu prawo do emerytury pomostowej. Pracodawca zamierzający skorzystać z priorytetu d) powinien udokumentować, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS lub WTZ.
Priorytet e) wskazany kandydat na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego posiada orzeczenie o niepełnosprawności - przedstawić oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia. Jako priorytet f) przyjęto wsparcie w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
W ramach KFS mogą być sfinansowane koszty w wysokości 80% całkowitych kosztów kształcenia, 20% pokrywa pracodawca.
W przypadku mikroprzedsiębiorstw KFS pokryć może 100% kosztów kształcenia.
W obu przypadkach łączny koszt kształcenia na jednego uczestnika w danym roku nie może przekraczać kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Środki z KFS stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimisW przypadku mikroprzedsiębiorstw KFS pokryć może 100% kosztów kształcenia.
W obu przypadkach łączny koszt kształcenia na jednego uczestnika w danym roku nie może przekraczać kwoty 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Wnioski należy składać w okresie od 09.08.2021 r. do 30.09.2021 r.
- w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Grajewie, ul. Strażacka 6A, pok. nr 2, I piętro (sekretariat), w godzinach od 730 - 1530
- drogą elektroniczną
(Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej).
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami znajduje się w zakładce „Dokumenty do pobrania".
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą:
1. Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabytych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowana ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku pracy;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS
Możliwość finansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy
więcej informacji Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie, ul. Strażacka 6A , pokój 9, tel. 86 261 30 37, szkolenia@pupgrajewo.pl