Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie

PROJEKT  „WORK & LIFE BALANCE HUB" MA NA CELU PRZYGOTOWANIE PRACODAWCÓW, ZATRUDNIAJĄCYCH OD 10-49 OSÓB (na umowę o pracę niezależnie od wymiaru etatu) DO WYPEŁNIENIA OBOWIĄZKÓW DOTYCZĄCYCH RÓWNEGO TRAKTOWANIA KOBIET I MĘŻCZYZN W DOSTĘPIE DO ZATRUDNIENIA ORAZ W ZATRUDNIENIU WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW KODEKSU PRACY.
 
DZIĘKI UDZIAŁOWI W PROJEKCIE FIRMY:
 
Ø  zdobędą praktyczną wiedzę jak przeciwdziałać dyskryminacji,
molestowaniu czy mobbingowi w miejscu pracy,
 
Ø  otrzymają gotowe wskazówki co robić w przypadku wystąpienia
takich zjawisk,
 
Ø  zmniejszą rotację osób zatrudnionych oraz zwiększą zaufanie
zespołu poprzez wprowadzenie elementów Work and Life Balance (godzenie
życia zawodowego z życiem prywatnym),
 
Ø  zbudują wizerunek atrakcyjnego pracodawcy,
 
Ø  zwiększą zasięg ogłoszeń o pracę,
 
Ø  przyciągną najlepszych pracowników.
 
DLA FIRM , KTÓRE WEZMĄ UDZIAŁ W PROJEKCIE OFERUJEMY:
 
Ø  bezpłatne 2- dniowe szkolenie wyjazdowe,
 
Ø  indywidualne wsparcie merytoryczno- techniczne w siedzibie firm
biorących udział w szkoleniach,
 
Ø  bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej,
 
Ø  gotowe wzory dokumentów dotyczące zapewnienia równości szans w
zatrudnieniu,
 
Ø  instrukcje jak przygotować ogłoszenie o pracę z zachowaniem zasad
równości szans i dostępu do zatrudnienia,
 
Ø  certyfikat „Mała Firma Równych Szans".
 
Więcej informacji można uzyskać:
· dzwoniąc pod numer telefonu:  662 410 246 lub 603 929 766
· pisząc na adres e-mail afilipek@wlbh.pl  lub rekrutacja@wlbh.pl
· na stronie: www.wlbh.pl [1]
· Facebook: https://www.facebook.com/WLBH-326851764600678/